Когда сотрудник только устроился в компанию, важно вовлечь его в процессы компании, обучение / лекции / познакомиться с коллегами / назначить встречу со своим менеджером и т.д.

Данную коммуникацию, можно настроить таким образом:

1. Создаем тач
2. Выбираем сотрудника которого хотим вовлечь в процессы
3. Добавляем открытку или Веб-открытку – В веб-открытку можно прикрепить ссылку на обучающие материалы/ лекции/ контактные данные коллег, с которыми необходимо познакомиться сотруднику в первую очередь
4. Добавляем подарок ( Если нужно )
5. Добавляем опрос ( Например: Если хотим получить информацию об усвоенном материале )
6. Настраиваем отправку
7. Тач отправиться самостоятельно, по выбранному времени отправки

Чтобы автоматизировать данную коммуникацию: