Мы - команда, делающая классный продукт Loyal.Gift.

Мы сообщество профессионалов, использующее принципы самоуправления в нашей организации. В разработке продуктов используем Agile-подход.

Мы самоуправляемая и самовладеющая команда.

Мы больше похожи на сообщество. Любой Участник команды обладает всеми правами.

Используем живые технологии управления: нет правил, должностных инструкций, традиционной иерархии управления - их заменяют принципы социократии. Переходим на модель DAO-организации.

Agile развитие продукта. Исследуем клиентов и самих себя, проверяем гипотезы эмпирически, с помощью тестов.

Все Участники равноценные. Мы сами выбираем друг друга в качестве руководителей. Каждый из нас может предложить свою идею и реализовать ее, согласовав с другими, с помощью консента.

Миссия

Мы понимаем, что сами хотим чувствовать в отношениях с окружающими людьми и ищем способы реализовать это с помощью IT-сервисов. Это наша миссия. С помощью создаваемых технологий, помочь всем людям на планете проявиться в общении и оказаться в желаемом состоянии.

Мы реализуем нашу миссию поэтапно:

• На первом этапе мы создаем продукт для HR.
• На втором этапе мы создадим продукт для маркетинга.
• На третьем этапе мы создадим продукт для личных отношений.

Продукт для HR

Мы делаем it-сервис, который позволяет любой организации повысить производительность труда и сделать сотрудников счастливыми. К концу 2023 года мы планируем реализовать функционал сервиса:

• Менеджмент организации заменяется it-алгоритмами. Сервис конвертирует информацию о болях, потребностях, идеях, предложениях в индивидуальную навигацию для каждого сотрудника.
• Формирование душевной атмосферы в организации. Сотрудники получают возможность и мотивацию благодарить друг друга, отмечать успехи коллег.