Процесс, позволяющий системно улучшать и уточнять деятельности домена (алгоритм получения обратной связи от коллег по результатам работы в домене).

Поддерживайте обучение и рост друг друга в ролях и группах, в которых вы работаете.

Хранитель роли (человек или группа) — ведет в процессе обзора. Именно он организует процесс и выступает первым на каждом этапе.

Пригласите фасилитатора и людей с взаимодополняющими точками зрения.

Предложения по улучшению могут касаться личного развития, сотрудничества, корректировок описания домена (включая драйвер) и стратегии.

Источник: https://about.neoinnovators.ru/library/s3/pattenry-socikokratii-3.0-s3/2.2-obzor-raboty-ravnymi-peer-review