Реализует принципы Вовлечения, Ответственности и Эффективности.
Использование инструмента:
- Позволяет совместно создавать и развивать соглашения.
- Помогает создавать более сильные команды.
- Способствует развитию ответственности перед самим собой, профессиональной этики и доверия.
- Порождает культуру взаимной поддержки и тесного сотрудничества.
- Усиливается пропорционально количеству практикующих.
Выбор участником качества и степени своей активности в общей деятельности так, чтобы результат был наилучшим для него и для остальных
Прилагайте все усилия к тому, чтобы действовать и взаимодействовать для продуктивной совместной работы.
Задавайте себе вопрос: «Является ли мое поведение в данный момент наилучшим вкладом, который я могу внести для результативности этого сотрудничества?».
Возможные варианты искусного участия: перебить, возразить или даже нарушить имеющиеся соглашения.
Искусное участие — это личное стремление к тому, чтобы:
- Активно и наилучшим образом, насколько позволяют обстоятельства, учитывать соглашения и обеспечивать их реализацию.
- Повышать уровень знания и понимания индивидуальных и коллективных потребностей.
- Развивать необходимые навыки.
- Поддерживать других в искусном участии.
- Доводить свое мнение о наличии препятствий или предложения по улучшению до сведения других людей, если это необходимо.
Cсылка на видео
Первоисточник: https://about.neoinnovators.ru/library/s3/pattenry-socikokratii-3.0-s3/iskussnoe-uchastie