Трудиться

Участник и Сотрудник: выбор роли

Вы можете выбрать подходящую для себя роль, в соответствии со своим интересом. Вам всегда открыта возможность изменить свое решение.

Плюсы быть Участником

Вы зарабатываете токенезированные акции, которые можете продавать, закладывать, получать на них дивиденды
Полная свобода выбора чем заниматься, какую ценность формировать
На ранних стадиях стартапа возможность получить много акций

Плюсы быть Сотрудником

У вас понятная, краткосрочная система мотивации. Вы получаете за отработанное время, выполненные задачи - как договорились
Меньшая зависимость от мнения и результатов других участников

Мы не рекомендуем выбирать роль Участника людям, которым:

важно понимать сколько точно в рублях я получу в этом месяце
сложно быть в самоуправлении, действовать самостоятельно

Роль Участника выбирают люди, которые комфортно чувствуют себя во взаимозависимости (доход Участника зависит от наших общих результатов). В краткосрочной перспективе выгоднее быть Сотрудников с финансовой точки зрения, в долгосрочной выгоднее быть Участником.

Наша команда работает online из разных стран и часовых поясов. Каждый самостоятельно планирует свое время, принимает решение в каких встречах участвует.

Принципы участия одинаковые для Сотрудников и Участников, по-сути равноценность это режим “генерального директора”. Некоторые участники нашей команды нашли способ совмещать роли Сотрудника и Участника.

Право на пожизненное получение дивидендов получают те, кто осуществляет инвестиции. Участники, те, кто осуществляют трудовые инвестиции. В качестве вознаграждения Участники получают токеннизированные акции, становясь Совладельцами.

Роль Участника

Роль Сотрудника